大招商推动大发展，为企业做好服务，少不了一支素质过硬的招商队伍。莲花山度假区全力打造招商引资队伍，从专业性、服务性、创新性等方面开展“大练兵"活动，锤炼打造度假区招商引资尖刀班、排头兵、新铁军，助推度假区高质量发展！
练兵第一项——专业过硬，扎实锤炼基本功
莲花山度假区管委会一楼有沙盘展示区，这里是招商人的第一课堂。
熟悉全区产业布局，精准掌握全区各特色产业带分布区域，根据不同投资者的诉求，重点推介，是精准招商的第一步，也是招商人必修的基本功。
”大练兵“活动中，招商人员要将这些基础知识烂熟于心，同时，锻炼提升推介技巧，现场进行模拟推介。由部门负责人扮演客商，随机提问，考验推介人员的应变能力和推介技巧，要求表述准确，沟通交流得体大方，使练兵活动贴近招商引资工作实际。
练兵第二项——敢于担当，贴心服务项目
招商引资和项目服务双规并行、缺一不可，项目服务“大练兵”就是要培养全员达到“出则能招，入则能安”的招商引资和项目服务要求。就进一步优化营商环境，提高招商队伍服务能力水平，采取“721”服务模式，围绕推进项目落地全流程操作实务，以及协调解决项目落地过程中存在的问题开展专题研讨学习。
期间，由业务骨干详细讲解了招商引资项目从洽谈对接、选址定位、协议签订，到立项审理、规划审批、建设审批等全部领班代办工作流程。部门领导具体分享了服务过程中解决特殊问题的经验，交流了项目帮办经验和细化服务思路。培养勇于担当，贴心服务项目的服务型招商人才。
练兵第三项——认真实干，打造招商新铁军
实地勘察是招商引资工作中的重要一环，依据上轮规划调整，招商人员要牢牢把握教育用地、住宅用地、商业用地等关键指标情况，引领客商前往项目拟选址地块进行现场讲解，对地块面积、地上物情况、征拆情况、林地情况、基本农田和一般农田情况逐一阐述，将沙盘讲解的概念落到实处，让投资者“眼见为实”。
同时，对度假区已落位项目进行逐一勘察，在项目地阐述相关项目的落位情况、投资规模、建设强度、存在问题等内容，确保项目服务一直在路上。认真实干，专注开拓。
此次岗位业务“大练兵”是度假区招商条线积极响应省、市、区发展要求的有力举措，更是助推度假区招商引资发展的必然要求。度假区商务局、商旅促进局、文旅促进局、度假促进局将以此为契机，在日后工作中常态化开展 “大练兵”活动，顺应发展趋势，抢抓发展机遇，锤炼队伍。
供稿丨度假区商务局
编辑丨金凯
审核丨王绍波